Realizan ceremonia de clausura de diplomado de la Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Católica del Norte.
En la ceremonia de cierre del Diplomado en Gestión de Mantenimiento de Activos Mineros, la Escuela de Negocios Mineros (ENM) de la Universidad Católica del Norte (UCN) y Finning destacaron el compromiso con la formación de profesionales altamente capacitados para enfrentar los desafíos de la industria.
La iniciativa marcó un importante hito en la formación de 26 profesionales. “Este programa fue diseñado específicamente para Finning y se basa en nuestro diplomado regular, siendo un trabajo en conjunto para realizarlo en base a la experiencia real de cada uno de los profesionales que tuvimos en esta oportunidad”, explicó Cristóbal Briones, coordinador de Programas de la Escuela de Negocios Mineros.
El diplomado tuvo una duración de seis meses e incluyó aproximadamente 15 módulos en los que se abarcó la industria 4.0, las últimas tecnologías en mantenimiento, y la gestión y administración económica, así como los riesgos y la seguridad en la minería, con el objetivo principal de proporcionar a los profesionales las herramientas necesarias para gestionar eficientemente el mantenimiento de activos mineros, un área crucial para el desarrollo sostenible de la industria.
Maximiliano Schnettler, gerente de Recursos Humanos de Finning Chile y Bolivia, resaltó la importancia de esta colaboración: “Geográficamente, nuestros centros de operaciones están en el Norte del país, en Antofagasta y Calama. La vinculación con la Universidad Católica del Norte es absolutamente necesaria para poder ejecutar los programas establecidos con mucha colaboración y voluntad de quienes se gradúan, para poder compatibilizar las prioridades personales, profesionales y académicas, para prepararnos para un futuro mejor”.
Por su parte, Débora Mardones, jefa de Proyectos Estratégicos de Finning, destacó el valor del programa para el desarrollo de futuros líderes, señalando que “acá están participando todos los jefes de planificación y los jefes de ingeniería de los contratos que tienen una proyección para en el futuro tomar roles de liderazgo”.
DESAFÍOS
Durante la ceremonia, la Dra. Mary Valdés, directora de la ENM, destacó la importancia de esta iniciativa para la industria minera: “Todos los cambios que vienen en la industria generan desafíos no sólo para las empresas, sino también para los equipos de trabajo. Este tipo de iniciativas nos acercan a las experiencias de las personas, aprendemos también de las problemáticas que ellos enfrentan dentro de sus organizaciones y como Escuela podemos ofrecer un mejor servicio educativo y formativo para estos profesionales de la industria”, declaró.
Finalmente, Yan Allendes, líder de Ingeniería Contrato Escondida y uno de los graduados y reconocido en la misma ceremonia como estudiante destacado, compartió su experiencia: “Estoy culminando este proceso del diplomado muy contento y agradecido de la oportunidad que nos da la compañía, pensando en desarrollarnos y buscar nuevas experiencias. Me voy con una muy buena sensación de lo aprendido, reforcé muchos conocimientos que con el tiempo uno va olvidando, eso me lo llevo para poder ponerlo en práctica en mi rol, y además refuerza y da nuevos conocimientos para poder ser transversal en la compañía. Tenemos que ir en busca de la industria 4.0 y ser más sostenibles y estables, para lo que necesitamos más conocimientos. Creo que ese punto se cumplió a cabalidad en el diplomado”.
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